为扩大昆明市基础教育优质资源，深化实施“三名”工程，进一步满足人民群众对优质教育资源的需求，根据学校集团化办学发展需要，依据《昆明市市级引进高层次人才专项事业编制管理暂行办法》、《昆明市教育局直属学校单位引进紧缺急需优秀教师办法》及《昆明市实施银龄讲学三年行动计划(2018—2020年)的通知》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，昆明市外国语学校拟引进各学科高层次优秀教师17名（其中，在职在编教师需为昆明市行政辖区外）。现将我校引进高层次优秀人才工作有关事项公告如下：

引进人员需具有中华人民共和国国籍，具有与引进岗位相对应的教师资格证书，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所要求的具体资格条件。本次引进对象为能胜任初、高中教学的优秀教师，一旦确定引进后，按照昆明市人才引进相关政策办理入编手续。

1、全日制硕士及以上研究生毕业的优秀教师：年龄原则上在40周岁以下(1980年1月1日后出生)，获得州、市级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

 2、优秀高级教师：年龄原则上在45周岁以下(1975年1月1日后出生)，具有中小学高级及以上职称，获得州、市级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

    根据中共昆明市委办公厅、昆明市人民政府办公厅关于印发《昆明市实施银龄讲学三年行动计划(2018—2020年)的通知》，满足“银龄”计划的教师也在此次引进人才方案中。其中获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师，每人每年发放工作补贴30万元;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师，每人每年发放工作补贴20万元;教育教学实绩突出的高级教师，每人每年发放工作补贴15万元。其他优惠条件参照《昆明市实施银龄讲学三年行动计划（2018—2020年）的通知》。

高中：语文、数学、英语各2人；化学、生物、地理、音乐、体育各1人。

初中：语文、数学、英语各1人。

小语种类：俄语、法语、日语各1人。

学校公布引进高层次优秀人才方案后，接受报名、组织业务考核，对考核合格人员进行综合考察，确定拟录用人选。

1、以电子简历方式进行网络报名。自公告之日起至2019年12月30日前，应聘教师将个人简历以电子邮件方式发送到电子邮箱：kwxzp@foxmail.com;邮件主题均以“姓名-职称-岗位-学历-毕业院校”命名，不符合要求者不予受理。

2、资格初审：学校根据个人电子简历进行资格初审。符合条件的教师，学校将通过电话联系本人参加考核工作。

3、资格复审：参加考核教师须在考核当日携带身份证、职称证、教师资格证、学历学位证、荣誉证书等材料原件,进行审查。

4、业务考核：通过资格复审的应聘教师，由学校分学科组织笔试考核，笔试成绩合格者，由学科专家分学科进行试课及面试考核。  

5、考察：对通过前期考核的拟录用人选进行综合考察，考察内容包括现实表现情况、体检等。

6、录用：综合考察合格的拟录用人员，经学校研究报上级主管单位审批，确定录用人员，正式办理入职入编手续。

学校地址：云南省昆明市东风东路226号

联系电话：0871-63329813

电子简历投送邮箱：kwxzp@foxmail.com

昆明市外国语学校

2019年12月12日